Parcours de Formation Structuré
Notre programme d'acquisition d'entreprises suit une progression méthodique qui vous accompagne depuis les concepts fondamentaux jusqu'aux stratégies avancées de négociation et de financement.
Développement Progressif des Compétences
Le parcours s'articule autour de quatre phases distinctes, chacune construisant sur les acquis précédents. Cette approche garantit une maîtrise solide des concepts avant de passer aux applications pratiques complexes.
Fondations Analytiques
- Évaluation financière des entreprises cibles
- Analyse des flux de trésorerie et des ratios
- Identification des opportunités de marché
- Compréhension des structures juridiques
- Outils de due diligence préliminaire
Stratégies d'Acquisition
- Méthodes de valorisation avancées
- Structuration des offres d'achat
- Négociation des termes contractuels
- Gestion des risques transactionnels
- Planification post-acquisition
Financement et Partenariats
- Sources de financement alternatives
- Négociation avec les institutions financières
- Montages financiers créatifs
- Gestion des garanties et sûretés
- Optimisation fiscale des transactions
Intégration et Croissance
- Stratégies d'intégration culturelle
- Optimisation des opérations combinées
- Développement des synergies
- Gestion du changement organisationnel
- Mesure de la création de valeur
Système d'Évaluation par Compétences
Chaque étape du parcours inclut des évaluations pratiques qui mesurent votre progression dans trois domaines essentiels. Ces évaluations utilisent des cas réels d'entreprises canadiennes pour garantir la pertinence des apprentissages.
Analyse Financière
Projets d'évaluation sur des entreprises réelles, avec création de modèles financiers complets et présentation des recommandations d'investissement.
Négociation Stratégique
Simulations de négociation complexes incluant la préparation de mandats, la gestion des objections et la finalisation des accords.
Intégration Post-Acquisition
Études de cas approfondies sur la transformation d'entreprises acquises, avec focus sur les aspects humains et opérationnels.
Prochaine Session : Septembre 2025
Les inscriptions pour le parcours complet ouvrent en juin 2025. Le programme s'étale sur douze mois avec des sessions intensives mensuelles.
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